キーワード："ジョブズコミュニティー"に関する記事一覧

2025.03.04 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2025年2月号 ―子の看護および介護を行うための休暇制度、13.6%が「法律知らない」―

#アルバイト・パート #ジョブズコミュニティー

2025.02.05 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2025年1月号 ―年収の壁・支援強化パッケージ「対象者の有無・制度自体が不明」41.0%―

#ジョブズコミュニティー #採用 #育成・定着

2025.01.09 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年12月号 ―人材不足感が高止まり。「1年前に比べて悪化・同程度」が3年連続8割超―

#ジョブズコミュニティー #採用 #育成・定着

2024.10.15 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年10月号 ―「採用力強化や離職防止」「業績アップの還元」のため賃金引き上げ 20.9%―

#アルバイト・パート #ジョブズコミュニティー #時給・賃金

2024.09.19 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年9月号 ―過去最大51円の最賃引き上げ、「経営に影響」70.8％―

#ジョブズコミュニティー #時給・賃金

2024.08.22 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年8月号 ―人材斡旋・紹介サービスの利用、業種・地域間で大きな差は見られず―

#ジョブズコミュニティー #採用

2024.07.19 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年7月号 ―「正社員とほぼ同業務のアルバイト・パート」への研修機会、約2割が「無い」―

#ジョブズコミュニティー #育成・定着

2024.06.20 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年6月号 ―人材不足感が「1年前に比べて悪化・同程度」が3年連続8割以上―

#ジョブズコミュニティー #人材不足

2024.04.16 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年4月号 ―従業員の学びに関する支援、「特に行っていない」21.2％―

#ジョブズコミュニティー #育成・定着

2024.03.19 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年3月号 ―賃上げするも「対処できず利益が圧迫」36.1％―

#アルバイト・パート #ジョブズコミュニティー #時給・賃金

2024.02.21 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年2月号 ―家事・育児・介護との両立「現状は難しい」職場が32.6%―

#アルバイト・パート #ジョブズコミュニティー #女性・主婦

2024.01.22 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2024年1月号 ―年収の壁・支援強化パッケージを「すでに活用済・検討中」19.2％―

#アルバイト・パート #ジョブズコミュニティー #女性・主婦

2023.12.12 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年12月号 ―経済活動活発化に伴い、人材不足感が高止まり―

#ジョブズコミュニティー #人材不足

2023.11.15 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年11月号 ―「アルバイト・パート募集にSNSを利用」58.7％ ―

#アルバイト・パート #ジョブズコミュニティー #採用

2023.10.18 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年10月号 ―「もともと最低賃金額以上だがさらに引き上げた」が約2割―

#アルバイト・パート #ジョブズコミュニティー #時給・賃金

2023.09.20 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年9月号 ―過去最大43円の最賃引き上げ、「経営に影響」74.8％―

#アルバイト・パート #ジョブズコミュニティー #時給・賃金

2023.08.23 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年月8号 ―単発アルバイトを募集55.0％、人材不足対策として存在感高まる―

#アルバイト・パート #ジョブズコミュニティー #人材不足

2023.07.11 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年7月号 ―高校生を募集した企業のうち採用できたのは75%―

#ジョブズコミュニティー #学生・若年層 #採用

2023.06.13 最新市場データ

ジョブズコミュニティーレポート 2023年6月号 ―経済活動の再開を受け、人手不足に直面するto C企業が増加―

#ジョブズコミュニティー #人材不足

ジョブズコミュニティーレポート 2025年3月号 ―最低賃金改定前に、アルバイト・パートの賃金を上げる 7割―

ジョブズコミュニティーレポート 2025年2月号 ―子の看護および介護を行うための休暇制度、13.6%が「法律知らない」―

ジョブズコミュニティーレポート 2025年1月号 ―年収の壁・支援強化パッケージ「対象者の有無・制度自体が不明」41.0%―

ジョブズコミュニティーレポート 2024年12月号 ―人材不足感が高止まり。「1年前に比べて悪化・同程度」が3年連続8割超―

ジョブズコミュニティーレポート 2024年10月号 ―「採用力強化や離職防止」「業績アップの還元」のため賃金引き上げ 20.9%―

ジョブズコミュニティーレポート 2024年9月号 ―過去最大51円の最賃引き上げ、「経営に影響」70.8％―

ジョブズコミュニティーレポート 2024年8月号 ―人材斡旋・紹介サービスの利用、業種・地域間で大きな差は見られず―

ジョブズコミュニティーレポート 2024年7月号 ―「正社員とほぼ同業務のアルバイト・パート」への研修機会、約2割が「無い」―

ジョブズコミュニティーレポート 2024年6月号 ―人材不足感が「1年前に比べて悪化・同程度」が3年連続8割以上―

ジョブズコミュニティーレポート 2024年4月号 ―従業員の学びに関する支援、「特に行っていない」21.2％―

ジョブズコミュニティーレポート 2024年3月号 ―賃上げするも「対処できず利益が圧迫」36.1％―

ジョブズコミュニティーレポート 2024年2月号 ―家事・育児・介護との両立「現状は難しい」職場が32.6%―

ジョブズコミュニティーレポート 2024年1月号 ―年収の壁・支援強化パッケージを「すでに活用済・検討中」19.2％―

ジョブズコミュニティーレポート 2023年12月号 ―経済活動活発化に伴い、人材不足感が高止まり―

ジョブズコミュニティーレポート 2023年11月号 ―「アルバイト・パート募集にSNSを利用」58.7％ ―

ジョブズコミュニティーレポート 2023年10月号 ―「もともと最低賃金額以上だがさらに引き上げた」が約2割―

ジョブズコミュニティーレポート 2023年9月号 ―過去最大43円の最賃引き上げ、「経営に影響」74.8％―

ジョブズコミュニティーレポート 2023年月8号 ―単発アルバイトを募集55.0％、人材不足対策として存在感高まる―

ジョブズコミュニティーレポート 2023年7月号 ―高校生を募集した企業のうち採用できたのは75%―

ジョブズコミュニティーレポート 2023年6月号 ―経済活動の再開を受け、人手不足に直面するto C企業が増加―